Quiénes somos

Perfil Confidencial es una empresa ecuatoriana, respaldada por una de las más dinámicas e innovadoras firmas de Israel, de alta tecnología, que se dedica a calificar el recurso más importante de cualquier empresa - el Recurso Humano. Para saber más acerca de nosotros haga click aquí

Qué hacemos

- Ofrecemos servicios de evaluación de personal de todo
iiinivel: operarios, seguridad, vendedores, ejecutivos,
iiijefaturas, alta gerencia.
- Selección de Candidatos - altamente calificados
- Capacitación en Grafología y en el área de Recursos
iiiHumanos

Dónde estamos

Somos una empresa ampliamente reconocida en Ecuador, con sede en Guayaquil (desde hace 9 años), y en Quito (desde hace 2 años aproximadamente).

Nuestro método de trabajo

Los diferentes servicios que ofrecemos parten siempre de la elaboración de un perfil, que se realiza de manera conjunta con la empresa y el cliente, para asegurarnos de satisfacer plenamente sus necesidades

Cómo hemos llegado hasta aquí

Perfil Confidencial comenzó a ofrecer sus servicios en el mes de junio de 1996. Inicialmente nos dimos a conocer a través de visitas directas a los Presidentes o Gerentes de las más importantes empresas de Guayaquil y Quito.

Pronto, no fue necesaria la promoción, ya que el producto y el profesionalismo lo decían todo. Los directivos de las empresas, satisfechos con el producto y con el uso que pudieron hacer de él, nos fueron recomendando y así ampliamos nuestros clientes. A pesar de las diversas crisis económicas, hemos logrado mantenernos, y crecer a través de las recomendaciones directas de aquellas primeras empresaas que se constituyeron en clientes permanentes.

Hacia dónde vamos

Queremos constituirnos en la más solicitada empresa calificadora y proveedora personal a todo nivel en el Ecuador. Atender efectivamente las necesidades de nuestros clientes con profesionalismo, seriedad, excelencia y confidencialidad.

Qué nos distingue

Personal altamente preparado - las personas encargadas de entrevistar a los candidatos son psicólogos clínicos que, además de su preparación académica, han sido capacitados y dotados de otras herramientas para obtener mayor información acerca de la personalidad de los aspirantes.

Sistema altamente confiable - las pruebas de aptitudes han sido desarrolladas en Israel, país reconocido por su alto potencial, excelencia y logros. Las pruebas son administradas por computadoras, lo que permite obtener datos que no se pueden lograr con pruebas de lápiz y papel. Además, se garantiza la objetividad en la administración y la precisión en la calificación.

Resultados adaptados a nuestro medio - Durante los primeros años se recogieron resultados de cientos de personas evaluadas en nuestro país, los cuales fueron tabulados para crear un baremo (parámetro) ecuatoriano - lo que no tienen otras pruebas que se aplican en el Ecuador.